Dispositif financier ARS à destination des étudiant(e)s infirmiers, kinésithérapeutes et Manipulateurs en Electroradiologie
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Ce service se compose de 3 unités fonctionnelles :
· Le SMR TC 8320 : Unité de 12 lits de Rééducation avec une autorisation de PEC des affections neurologiques spécialisée traumatisés crâniens.
· Unité d’éveil 8325 : Unité Post Réanimation et d'Eveil de 8 lits des patients cérébraux lésés à la suite d’une prise en charge en service de réanimation, de Neurochirurgie.
· UHS 8215 : Unité d’hospitalisation sécurisée avec 2 chambres accueillant des patients détenus ou en garde à vue pour une prise en charge médicale. Cette unité fait partie du pôle psychiatrie mais est intégrée au pôle motricité et gérée par le cadre des services cités précédemment.
Le cadre de santé de proximité est responsable de la qualité des soins et de la prise en charge du patient de l’unité d’éveil, du SSR spécificité traumatisés crâniens et de l’Unité d’hospitalisation Sécurisée.
Ces missions seront :
Le management des ressources humaines et des compétences
L’organisation et la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et de leur entourage
La gestion des moyens matériels
La pérennisation d’une démarche qualité, de prévention et de gestion des risques
L’implication dans des projets d’activités médicales et soignantes
Particularité : durée hebdomadaire de travail = 39 h / attribution de 19 RTT pour une année complète / 28 jours de congés annuels
Avantages :
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, …)
Mutuelle
Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)
Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,…)
Restaurant du personnel
Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel
Une unité de ressources et de soutien (lieux d’accueil et d’écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole…)
Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d’enfants jusqu’à 12 ans)
Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées)
Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
Forfait mobilité
Qualifications requises
Cadre de santé, IDE ou rééducateur ayant un projet cadre
Spécificités du poste
Participation aux gardes de l’encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés)
Remplacement des cadres de service de soins en cas d’absence selon des binômes définis